L’année 2023 a permis, pour GT Conseil, d’atteindre un nombre de journées de formation que n’avait jamais fait GT Conseil. Ce rythme fut possible grâce à la validation des nouveaux formateurs et va nous permettre de préparer l’avenir avec sérénité.
Aujourd’hui, toutes nos sessions de formation se déroulent en présentiel. L’option digitale reste bien sûr au catalogue.
La Méthode Harvard de Négociation Raisonnée est aujourd’hui dispensée auprès de nombreux partenaires de façon récurrente : Merci de leur confiance renouvelée.
Ces clients historiques sont toujours présents à nos côtés et nous ont confié plus de sessions pour former leurs collaborateurs.
Le nombre de sessions du niveau 2 est en augmentation, démontrant ainsi la continuité dans nos programmes et l’intérêt que suscite l’enrichissement de la méthode.
Le format en co-animation est plébiscité par nos clients et confirme ce choix stratégique de GT Conseil fait en 2015.
Plus de 1200 participants, répartis sur 270 jours de formations, ont pu découvrir comment aborder, développer et finaliser des négociations fructueuses en maintenant une relation pérenne.
2023 a été, pour GT Conseil, une année intense avec de nouveaux contacts avec lesquels nous allons devoir capitaliser pour l’avenir. Les prospects établis en 2019 ont été convertis en clients, ce qui montre l’intérêt grandissant pour cette méthode. Nous avons reçu un bel accueil de leur part et la qualité des sessions de formation furent à la hauteur de leurs espérances.
Nous avons ainsi ouvert plusieurs grands comptes avec une ou deux sessions en 2023 avec un excellent retour.
Nous avons renoué avec les volumes importants de notre partenaire historique avec plus de 30 sessions sur l’année.
Enfin, de nombreuses entreprises, cabinets de conseils en finances ou audits, ainsi que les prestataires de services, ont pu planifier leurs sessions sur l’année complète, apportant ainsi la stabilité nécessaire au métier de la formation. Les universités ont aussi inscrit à nouveau nos sessions de formation à leur programme. Le nombre croissant de sessions de Niveau 2 pour renforcer l’appétence des collaborateurs à une approche raisonnée de la négociation au quotidien nous montre le vif intérêt de nos clients d’inscrire ce programme dans la durée. GT Conseil a su apporter grâce à la Négociation Raisonnée, de nouveaux outils très appréciés par les différents acteurs sur leurs marchés en développement.
Nombre de participants en 2023
Clients bénéficiaires de 2023 ayant commandé plus d’une session
Nombre de clients bénéficiaires en 2023
Comme depuis de nombreuses années, l’ensemble de nos clients a décidé en 2023 de renouveler et de développer au sein de leurs entreprises, les formations à la négociation raisonnée de Harvard. Les ressources humaines, les centrales de gestions d’unités, les différents départements d’entreprises font appel à nos services pour faciliter, développer et pérenniser les résultats de leurs négociations quotidiennes.
Le nombre de sessions du niveau 2 a été en augmentation, démontrant ainsi la continuité dans nos programmes et l’intérêt que suscite l’enrichissement de la méthode.
Le développement de la méthode au sein de grands groupes a permis à GT Conseil de se positionner comme un acteur principal de leur département formation et d’envisager de dispenser, auprès de nouveaux départements. La méthode de la Négociation Raisonnée de HARVARD profite à un nombre de bénéficiaires toujours croissant. Nos partenaires proposent des sessions régulières pendant l’année, permettant de diversifier nos publics formés à cette méthode. Nous avons aussi fait un interview pour : lefigaro.fr pour présenter notre méthode à un plus grand nombre et nous avons rencontré un vif succès dès sa parution.
Nous pouvons dire que 2023 a donc une belle année d’activité.*
L’audit de surveillance du référentiel Qualiopi s’est déroulé en octobre de façon très positive et s’est soldé par le prolongement de notre certification jusqu’en 2024, assurant ainsi une continuité dans la qualité de service et le niveau d’exigence dispensé par GT Conseil.
Toujours plébiscité, le succès grandissant des modules performants sous le format Impro-Négo 1 et 2, offrent un enrichissement de la méthode en associant les jeux de rôle à des mises en situation d’improvisation.
Allier une méthode de négociation reconnue à un développement des atouts comportementaux en négociation, apporte toutes les clés de succès pour arriver à des accords durables et riches.
Ce module apporte aux collaborateurs et aux équipes une approche innovante de la négociation dans un mode de Team Building et leadership.
Dispensée en coanimation sur le module de la négociation complexe, elle renforce l’assurance des collaborateurs face à des négociateurs difficiles et leur donne les clés comportementales pour conclure des accords gagnant-gagnant qui s’inscriront dans la durée.
Nos formations à l’étranger se sont maintenues en 2023 sans encore atteindre le niveau pre-COVID pour le moment, de plus les clients préfèrent encore le distanciel pour leurs collaborateurs basés à l’étranger. Nous sommes repartis former à la Négociation Raisonnée de Harvard au Maroc et nos contacts marocains ont renoué avec plusieurs journées de formation pour continuer de transmettre les fondamentaux de la Méthode Harvard à des publics de cultures différentes.Nous avons renouvelé nos contacts pour nos partenaires qui ont fait appel aux compétences des collaborateurs de GT Conseil au Brésil, dans les pays Anglo Saxons, et en Asie.
Cette année encore d’anciens élèves de CENTRALE SUPELEC, des Mines, des Ponts ou de HEC ont fait appel à GT Conseil pour proposer, à leurs équipes, cette formation à la Négociation Raisonnée de Harvard qui les aura marqués durant leurs cursus.
Certains anciens participants, ayant changé de structure, nous ont rappelé pour développer les compétences, en Négociation Raisonnée de Harvard, de leurs nouveaux collaborateurs.
Hormis le fait de ne pas nous rajeunir, c’est pour nous à la fois, une grande satisfaction et une grande fierté.
